Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kurator ds. nieletnich

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego kuratora ds. nieletnich, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie i wspieranie młodzieży w systemie resocjalizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pracować z młodymi ludźmi, którzy zostali skazani za przestępstwa, pomagając im w reintegracji ze społeczeństwem. Kurator ds. nieletnich będzie pełnić kluczową rolę w ocenie potrzeb młodzieży, tworzeniu planów resocjalizacyjnych oraz współpracy z rodzinami, szkołami i innymi instytucjami. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność budowania zaufania, empatię oraz zdolność do pracy w trudnych sytuacjach. Ważne jest, aby kurator potrafił motywować młodzież do zmiany swojego zachowania i podejmowania pozytywnych decyzji. Praca wymaga również umiejętności analitycznych, aby ocenić ryzyko i potrzeby młodzieży oraz umiejętności komunikacyjnych do współpracy z różnymi interesariuszami. Kurator ds. nieletnich będzie również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów młodzieży. Wymagana jest znajomość przepisów prawnych dotyczących nieletnich oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą w trudnych sytuacjach.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Monitorowanie postępów młodzieży w programach resocjalizacyjnych.
  • Tworzenie indywidualnych planów resocjalizacyjnych.
  • Współpraca z rodzinami, szkołami i instytucjami.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów.
  • Ocena ryzyka i potrzeb młodzieży.
  • Motywowanie młodzieży do pozytywnych zmian.
  • Udział w spotkaniach i konferencjach dotyczących nieletnich.
  • Zapewnienie wsparcia emocjonalnego i doradztwa.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą w trudnych sytuacjach.
  • Znajomość przepisów prawnych dotyczących nieletnich.
  • Umiejętność budowania zaufania i empatii.
  • Zdolność do pracy w trudnych sytuacjach.
  • Umiejętności analityczne i oceny ryzyka.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie socjologii, psychologii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą w trudnych sytuacjach?
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować młodzież do zmiany zachowania?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w tworzeniu planów resocjalizacyjnych?
  • Jakie umiejętności komunikacyjne uważasz za najważniejsze w tej roli?